Ostatnia aktualizacja: 17 kwietnia 2020
Ponad 1,5 tys. pracowników, średni staż pracy na poziomie 8,5 roku, niezwykle atrakcyjne benefity pracownicze, premie kwartalne oraz nagroda roczna od zysku spółki – Totalizator Sportowy jest jednym z najbardziej atrakcyjnych pracodawców w Polsce.
Najmłodszy pracownik Totalizatora ma 19 lat, najstarszy 70 lat. Jak przekonuje rzeczniczka Totalizatora Sportowego, Aida Bella, razem świetnie się dogadują. „To miejsce pracy gdzie tradycja i nowoczesność idą w parze”.
Ale to przede wszystkim pracodawca, który cały czas rekrutuje i poszukuje pracowników do niemal wszystkich swoich działów. Od sprzedawców do punktów LOTTO, pracowników salonów gier, architekta bazodanowego, poprzez specjalistów ds. bezpieczeństwa, specjalistów ds. inwestycji i remontów, specjalistów ds. księgowości majątkowej, specjalistów ds. marketingu aż po kierownika działu gier na automatach. W zeszłym roku firma bardzo aktywnie wkroczyła na rynek usług e-commerce. A to oznacza, że Totalizator może namieszać w całej branży nowych technologii. Zwłaszcza ze swoimi konkurencyjnymi ofertami zatrudnienia.
Co ciekawe, Totalizator ma niezwykle pozytywne opinie na branżowych forach internetowych związanych z ocenianiem pracodawców. W niemal wszystkich wpisach, byli i obecni pracownicy firmy, zachwalają w głównej mierze niezwykle atrakcyjne warunki finansowe, przewyższające inne oferty dostępne na rynku.
Podobnych opinii jest przytłaczająca większość. Od 2012 roku w spółce funkcjonuje Pracowniczy Program Emerytalny, a od 2016 r. Grupowy Plan Oszczędnościowy. Pracownicy są również objęci „Kodeksem Dobrych Praktyk” oraz „Procedurą przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji”.
Niezwykle istotne jest też podejście do pracowników z orzeczoną niepełnosprawnością. Iwona Błaszczyk pracuje w Totalizatorze Sportowym od 1992 r.
Co jeszcze wyróżnia Totalizator na rynku pracy?
To pakiet, którego mogą pozazdrościć pracownicy większości polskich zakładów pracy. W Polsce tylko co piąty pracownik otrzymuje bowiem premię roczną. Dokładnie to 18 proc. osób – wynika z badań przeprowadzonych przez portal PensjoMetr.pl, należący do serwisu MonsterPolska. Mało tego, średnia roczna premia w naszym kraju wyniosła zaledwie 787 euro, czyli ok. 3 tys. zł. Jeszcze słabiej wypadają same premie bożonarodzeniowe. W tym wypadku jest to jedynie 262 euro, czyli ok. 1 tys. zł. W Totalizatorze Sportowym średnie premie kwartalne czy roczne są zdecydowanie wyższe i bliżej im do średnich unijnych niż polskich.
Z racji tego, że Totalizator jest największym mecenasem polskiego sportu i kultury, jego pracownicy mogą liczyć również na możliwość uczestniczenia w największych imprezach sportowych czy kulturalnych nie tylko w Polsce, ale również na świecie. Najlepszym tego przykładem była ubiegłoroczna zimowa olimpiada. W 2018 roku, siedmiu pracowników TS pojechało na Zimowe Igrzyska Olimpijskie do Pjongczangu w Korei Południowej.
Wszystkie oferty pracy w Totalizatorze Sportowym można znaleźć na stronie internetowej Totalizatora Sportowego.
"To chyba konkurencja forebtu opłaca te teksty redakcji e-play... Co to za bzdurna informacja, w czasach, gdy dzieciaki oglądają reklamy sts skierowane tematycznie do dzieci i mlodziezy, dziadki kupują wnuczkom zdrapki "nie hazardowego" lotalizatora, a superbet niemal wyskakuje z lodówki i nie patrzy na wiek konsumenta. Wstyd e-play"
"Jakieś kompy znaleźli i jaka akcja? Oni już naprawdę nie mają kogo łapać i statystyki robią. Takie służby zaangażowane w proceder paru komputerów i opłakanych lokali. Marnują pieniądze podatników"
"Mnie to wkurza te obstawianie państwowego totalizatora: stoję w Żabce a przede mną emeryt podaje jakieś cyfry, kupuje losy, czas zabiera… w saloniku prasowym chce kupić gazetę a to był jakiś tam dzień kumulacji i ludzie poje@@ni stoją w kolejce i obstawiają liczby. To jest hazard. Hazard też jest w radio RMF „wyślij sms a już teraz każdy sms mnożymy x70” więc jak każdemu mnożą to co to za bonus? Może trzeba zacząć od ograniczenia tych konkursów SMS i zdrapek/obstawiania liczb na stacji w sklepie i kiosku?"
"Reklamy Totalizatora powinny być zabronione. To namawianie ludzi do hazardu. Emeryci wydają całe emerytury na zdrapki. W czasie losowania gadają że jeden trafił milion a że reszta przegrała 10 mln tego już nie powiedzą. Zakazać tych praktyk."
"a czy Totalizator Sportowy nie łamie ustawy ??? Oczywiście , że tak . Wynika jasno z reklamy w TV , wakacje , szczęście nie ma końca i te kulki tzn. lecą w kulki z klientami , etc."