Ostatnia aktualizacja: 13 grudnia 2021
Reprezentowanie dużej międzynarodowej firmy, a jednocześnie pełne zakorzenienie w lokalnym kontekście, takim jak Rimini, to szczęśliwy warunek, że NOVOMATIC Italia żyje już od prawie 15 lat.
Synergia z tkanką, w której działa firma, pozwala optymistycznie patrzeć w przyszłość pomimo długich miesięcy blokady związanej z ograniczeniami pandemicznymi i skłania Grupę NOVOMATIC do ufnych zakładów na własnym terytorium dzięki nowym inwestycjom w zasoby ludzkie oraz rozbudowa zakładu produkcyjnego.
„Konieczne jest ponowne uruchomienie” – deklaruje Markus Buechele, dyrektor generalny NOVOMATIC Italia, która zatrudnia w kraju ponad 2600 pracowników – aby po fazie konsolidacji, której doświadczyłyśmy w ostatnich latach, nastąpił okres nowego wzrostu dla naszej Grupy.
„Przyjechałem do Włoch na początku 2008 roku, kilka miesięcy po rozpoczęciu przygody z NOVOMATIC w Rimini, i dziś mogę powiedzieć, że wszystko, co udało nam się zbudować, zawdzięczamy ludziom: obecnie pracuje tu 160 osób i ciągle potrzebujemy o nowe zasoby i nowe talenty, które mogą przyczynić się do osiągnięcia celów doskonałości, które nasza Grupa wyznacza sobie na całym świecie. Dla biura w Rimini mamy aktualnie otwartych około 10 stanowisk, o różnych kwalifikacjach: od prawnika, po magazyniera”.
Osoba w centrum: to przesłanie NOVOMATIC przekazuje poprzez dużą dbałość o kluczowe aspekty w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, począwszy od narzędzi dobrostanu korporacyjnego ubezpieczonych dla wszystkich pracowników Grupy, aż po konstruowanie konkretnych planów kariery, które pozwalają każdemu rozwijać swój potencjał zgodnie z umiejętnościami i ambicjami. Ale to nie wszystko: podczas długich miesięcy całkowitego blokowania działań na całym terytorium Włoch symboliczny był wybór, aby nie zostawiać swoich zasobów w spokoju i przewidywać comiesięczny fundusz odpraw, aby wszystkie rodziny nie musiały czekać na długi czas interwencji państwa.
„Inwestycja w ludzi – podsumowuje Buechele – nie może ignorować strategicznej wizji: naszą podstawową działalnością jest technologia, a Rimini jest naszym centrum produkcyjnym. W tej chwili planujemy rozbudować naszą fabrykę, obecnie zajmowaną o 8000 m2, z dodatkową powierzchnią 3000m2 w rejonie Rimini. To jest nasz projekt dzisiaj, w przededniu 15. rocznicy naszej obecności we Włoszech, a zwłaszcza w Rimini, pierwszym domu naszej Grupy”.
"Trochę szukanie dziury w całym biorąc pod uwagę natłok hazardowych reklam dosłownie wszędzie..."
"To chyba konkurencja forebtu opłaca te teksty redakcji e-play... Co to za bzdurna informacja, w czasach, gdy dzieciaki oglądają reklamy sts skierowane tematycznie do dzieci i mlodziezy, dziadki kupują wnuczkom zdrapki "nie hazardowego" lotalizatora, a superbet niemal wyskakuje z lodówki i nie patrzy na wiek konsumenta. Wstyd e-play"
"Jakieś kompy znaleźli i jaka akcja? Oni już naprawdę nie mają kogo łapać i statystyki robią. Takie służby zaangażowane w proceder paru komputerów i opłakanych lokali. Marnują pieniądze podatników"
"Mnie to wkurza te obstawianie państwowego totalizatora: stoję w Żabce a przede mną emeryt podaje jakieś cyfry, kupuje losy, czas zabiera… w saloniku prasowym chce kupić gazetę a to był jakiś tam dzień kumulacji i ludzie poje@@ni stoją w kolejce i obstawiają liczby. To jest hazard. Hazard też jest w radio RMF „wyślij sms a już teraz każdy sms mnożymy x70” więc jak każdemu mnożą to co to za bonus? Może trzeba zacząć od ograniczenia tych konkursów SMS i zdrapek/obstawiania liczb na stacji w sklepie i kiosku?"
"Reklamy Totalizatora powinny być zabronione. To namawianie ludzi do hazardu. Emeryci wydają całe emerytury na zdrapki. W czasie losowania gadają że jeden trafił milion a że reszta przegrała 10 mln tego już nie powiedzą. Zakazać tych praktyk."