Ostatnia aktualizacja: 23 grudnia 2022
International Game Technology (IGT) ogłosiła, że dwóch z jej liderów zostało niedawno wyróżnionych w konkursie Women in Gaming Diversity Awards w 2021 roku. Jedenasty doroczny program nagród nagradza i wyróżnia osoby i organizacje za wybitne zaangażowanie na rzecz zwiększania równości, różnorodności i integracji.
Jennifer Bowman, Senior Director IGT EMEA i LAC Marketing, Gaming, została uhonorowana nagrodą „Wybitny wkład”. Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu w branży gier, Bowman pełnił różne role kierownicze obejmujące zgodność, zarządzanie produktami, produkcję wydarzeń, umożliwianie sprzedaży i marketing. Jako orędownik rozwoju kobiet w miejscu pracy, Bowman jest ambasadorem IGT w brytyjskim rozdziale programu ONZ Global Compact — Target Gender Equality i często przemawia na wydarzeniach branżowych, podczas których dzieli się spostrzeżeniami zdobytymi podczas swojej długiej kariery w grach przemysł.
Wiceprezes IGT Field Services, Call Center & Technology Operations, Sondra Deloach-Perea została uhonorowana nagrodą „Innovation in Employee Engagement”. Dzięki 13-letniej karierze w branży gier, która obejmuje organy regulacyjne i dostawców firmy, Deloach-Perea jest sprawdzonym liderem, mistrzem różnorodności i integracji oraz orędownikiem „siły nas”.
Oprócz pełnienia obowiązków dyrektora globalnego IGT, Deloach-Perea jest praktycznym doradcą, który bierze udział w wielu prowadzonych przez IGT programach zaangażowania pracowników, takich jak: Global Diversity & Inclusion Council; Sieć Integracji Kobiet (WIN z IGT) (była współprzewodnicząca); Grupa ds. różnorodności i integracji NexGen (sponsor); IGT Las Vegas Leadership Council (członek); oraz członek programu utrzymywania i pozyskiwania talentów firmy, w którym priorytetem są niedostatecznie reprezentowane wymiary różnorodności i integracji.
„Od kilku lat mam okazję pracować z Jennifer Bowman i Shondra Deloach-Perea i obie osoby są ekspertami w swoich dziedzinach, naprawdę dbają o swoich kolegów i wykorzystują swoje umiejętności i pasje do rozwoju IGT i innych. IGT ma szczęście, że ma pracowników tak utalentowanych i zaangażowanych jak Jennifer i Shondra, i jestem wdzięczna, że Women in Gaming Diversity Awards docenia ich za ich wkład w IGT i nie tylko”
– powiedział Renato Ascoli, dyrektor generalny IGT Global Gaming.
"Trochę szukanie dziury w całym biorąc pod uwagę natłok hazardowych reklam dosłownie wszędzie..."
"To chyba konkurencja forebtu opłaca te teksty redakcji e-play... Co to za bzdurna informacja, w czasach, gdy dzieciaki oglądają reklamy sts skierowane tematycznie do dzieci i mlodziezy, dziadki kupują wnuczkom zdrapki "nie hazardowego" lotalizatora, a superbet niemal wyskakuje z lodówki i nie patrzy na wiek konsumenta. Wstyd e-play"
"Jakieś kompy znaleźli i jaka akcja? Oni już naprawdę nie mają kogo łapać i statystyki robią. Takie służby zaangażowane w proceder paru komputerów i opłakanych lokali. Marnują pieniądze podatników"
"Mnie to wkurza te obstawianie państwowego totalizatora: stoję w Żabce a przede mną emeryt podaje jakieś cyfry, kupuje losy, czas zabiera… w saloniku prasowym chce kupić gazetę a to był jakiś tam dzień kumulacji i ludzie poje@@ni stoją w kolejce i obstawiają liczby. To jest hazard. Hazard też jest w radio RMF „wyślij sms a już teraz każdy sms mnożymy x70” więc jak każdemu mnożą to co to za bonus? Może trzeba zacząć od ograniczenia tych konkursów SMS i zdrapek/obstawiania liczb na stacji w sklepie i kiosku?"
"Reklamy Totalizatora powinny być zabronione. To namawianie ludzi do hazardu. Emeryci wydają całe emerytury na zdrapki. W czasie losowania gadają że jeden trafił milion a że reszta przegrała 10 mln tego już nie powiedzą. Zakazać tych praktyk."